Jobs

Jobs und Karriere

Salvis als Arbeitgeber

Seit über 100 Jahren bauen wir innovative Küchen, individuelle Gastronomie Herdanlagen und Profi-Kochapparate. Unser Smart cooking Konzept vereinfacht die alltäglichen Abläufe in den Gastronomie- und Profiküchen.

Unsere Mitarbeiter sind unser Potenzial. Um unser Leistungsversprechen einzuhalten zu können suchen wir Kolleginnen und Kollegen mit Leidenschaft, Teamgeist und Eigeninitiative.

Derzeit sind alle unsere Stellen besetzt.

Servicetechniker

Salvis AG in Oftringen ist die erste Wahl für thermische Geräte in der Profiküche.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Kundendienst eine engagierte, fachlich kompetente und qualifizierte Persönlichkeit.

Für die Region Mittelland suchen wir Sie als

SERVICETECHNIKER (Aussendienst)

Hauptaufgaben

Unterhalt und Reparaturen von professionellen Grossküchenapparaten.

Nebenaufgaben

Reparatur von Apparaten in der Werkstatt (Oftringen)
Mithilfe bei der Abarbeitung von Messe-Geräten
Mithilfe bei Auslieferungen und Montagen teils von gesamten Grossküchen

Voraussetzungen

Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur EFZ oder Automobilmechatroniker EFZ
Selbständig, verantwortungsbewusst, flexibel
Unternehmerisches Denken und Handeln, hohe auch körperliche Belastbarkeit
Kundenorientierung
Bereitschaft für Pikettdienst (ca. 4x pro Quartal)
Bereitschaft für Einsätze ausserhalb des Gebietes

Angebot

Technisch hochstehendes, vielseitiges Produktsortiment
Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit (Eigenverantwortung)
Direkten Kundenkontakt
Flexible Arbeitszeitgestaltung / selbständige Organisation des Arbeitstages
Kollegiales Team, gute Anstellungsbedingungen/Sozialleistungen
Provisionen für Verkaufsvermittlungen
Arbeitseinsätze ab Wohnort mit Firmenfahrzeug (Bus)

Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung an:

/ Human Resources

Einige unserer Mitarbeiterbenefits

Die Salvis AG bietet als übersichtliches KMU-Unternehmen und Mitglied der MEM-Branche (Swissmem) ihren Mitarbeitern interessante Arbeitsplätze. Am Standort Oftringen arbeiten durchschnittlich 50 Mitarbeiter. Die flachen Strukturen ermöglichen die Einbringung ihres Fachwissens und wir freuen uns, wenn gemeinsam neue Ideen entstehen.

KMU mit offener Gesprächskultur

Wir arbeiten mit flachen Strukturen kollegial zusammen und unterstützen uns gegenseitig bei den Herausforderungen des Alltags.

Flexible Arbeitszeiten

Unsere wöchentliche Arbeitszeit bei 100% beträgt 40 Stunden. Die Arbeitszeiten können in Absprache mit dem Team flexibel gestaltet werden. Home-Office ist in gewissen Funktionen möglich.

Grosszügiges Weiterbildungsreglement

Persönliche Entwicklung ist für uns wertvoll. Denn mit Ihrem Know-how tragen unsere Mitarbeitenden wesentlich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Gute Sozialversicherung

Vorsorge ist wichtig. Unsere Pensionskasse arbeitet ausserordentlich gut; die durchschnittliche Verzinsung in den letzten 10 Jahren lag bei gut 5%. Dank 3 Sparplänen kann jeder individuell vorsorgen.

Einige Teamleiter stellen ihren Werdegang im Unternehmen vor.

Atakan Baysal

Vom kaufmännischen Lernenden zum Sachbearbeiter Verkauf-Innendienst und heute Teamleiter Verkauf-Innendienst-Apparate. "Ich befinde mich zurzeit in der Ausbildung zum dipl. Betriebswirtschafter HF"

José Cristobal

Technischer Projekt-Sachbearbeiter absolvierte Führungsweiterbildungen (Fachvorgesetzter, Teamleiter Office) und Sprachkurse. "Heute leite ich das Team Verkauf-Innendienst-Projekte."

Sascha Hofer

Vom Regionlverkaufsleiter für die Gebiete Österreich, Norwegen, Schweden zum Key-Account Manager. Danach Ausbildung zum eig.dipl Verkaufsleiter. "Heute leite ich den Verkauf Schweiz."

Marco Wullschleger

Vom kaufmännschen Mitarbeiter im Rechnungswesen zum Buchhalter. Danach Weiterbildung zum Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis. "Heute leite ich die Finanzabteilung"